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市北区委编办“三管齐下” 推动完善城市更新和城市建设体制机制
发布日期:2022-06-13

为进一步加快推动城市更新和城市建设“三年攻坚行动”落地实施,市北区委编办高度重视,对城市更新领域有关职责进行梳理,紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局,结合全省“作风能力提升年”活动要求,“三管齐下”,不断加强干部队伍建设,为全区经济社会又好又快发展提供坚强的体制机制保障。

一、坚持理论学习不放松。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严真细实快融入工作血脉,紧盯群众最关心、最直接、最现实的城市治理难题,务实功、出实招、求实效,从小事抓起,把作风能力提升落到实处。下一步,青岛市市北区委编办将继续以作风能力提升年为契机,巩固城市更新和城市建设成果,做到入脑入心、见行见效。

二、完善城市更新体制机制。坚持问题导向,以“完善城市功能、改善人居环境、提高居民满意度”为目标,深入完善城市更新体制机制,破解民生痛点、难点、堵点,建立适应市北区城市更新发展需要的体制机制,服务全区中心工作。成立区城市更新和城市建设指挥部,为区委议事协调机构,由区委书记、区长任双组长,顶格协调推进城市更新和城市建设工作。指挥部下设老四方工业区开发建设专班等九个专班。

三、抓好机构编制资源优化持续抓好工作贯彻落实,建立健全重点工作机构编制保障机制,进一步探索将职能运行监管与各部门机构编制调整工作有效衔接,把加强干部队伍建设成果落实在各项机构编制工作任务之中。加强机构编制资源的日常管理工作,定期展开对相关重点领域的调研论证,合理调整机构编制配置,提高编制使用效率,将机构编制资源优先配备到经济社会发展、城市更新建设、提高居民满意等领域和基层一线。


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