权责清单是职能运行监管的重要内容，市委编办从权责清单的管理、运行、应用3个方面，精心设置23项指标，构建权责清单监管评估指标体系，推动权责事项调整有序、履行有力、运用有效。

一是聚焦管理规范，确保权责事项调整有序。设置“权责事项是否主动认领”“权责清单是否动态调整、及时备案”“是否明确牵头责任处室”等9项指标，明确了权责清单领取、调整、合法性审查、备案管理、公布实施等流程规范和管理要求，督促部门对照落实，确保清单应领尽领、没有漏项和重叠。对于煤矿管理、内河运输等青岛市无该项监管内容的权责清单，列入台账标记，确保件件有着落。特别设置“及时处理公民、法人或其他组织的意见建议”指标项，督促部门切实增强服务意识，不断优化服务环境。

二是聚焦实际运行，确保权责事项履行有力。充分考虑依权责清单履职过程中可能遇到的问题，从依法依规履职、部门协作配合、审批监管执法衔接三方面，设置8个指标，助力打造法治化营商环境。比如，是否存在长期不运行或运行频次不高的权责事项，防止职责遗漏；因机构改革职能划转，同一职权涉及两个以上部门分别实施的，监管评估是否互相协助、职责边界是否明确、衔接配合是否顺畅，推动形成合力；涉及集中行政许可权改革、综合行政执法改革的，督促行业主管部门加强对履职行为的监督和指导。

三是聚焦清单运用，确保权责事项落地有效。聚焦充分发挥权责清单制度的基础性制度效用，设置6项指标，推动各部门将清单真正用到推动转变政府职能、规范权力运行、提高行政效能和公信力上来。一是评估部门在运用清单优化营商环境方面的做法，进一步规范权力运行，提高企业群众满意度；二是评估部门在运用清单抓好内部管理方面的做法，激励部门内部形成你追我赶、争先创优的浓厚氛围；三是评估部门在运用清单商定职责边界方面的做法，鼓励部门充分运用清单，对复杂事项进行分析研判，主动明晰职责边界，推动高效履职。